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Yupi

Experience-as-a-Benefit

Mais do que benefícios. Mais vida.

A Yupi conecta a sua empresa à vida real das pessoas: o colaborador escolhe experiências que fazem sentido para ele e para a família, e cada momento vira cashback em $YCN.

Sem cartão genérico. Sem benefício esquecido.

O problema

Se o benefício é esquecido, o seu investimento é jogado fora.

Cartão de benefício tradicional

  • Vira commodity
  • É percebido como extensão invisível do salário
  • Não cria vínculo nem memória

Yupi

  • Experiências reais
  • Escolha do colaborador
  • Dados de engajamento para o RH
  • Marca empregadora forte

Para quem é a Yupi

Uma plataforma, três ganhos.

O RH deixa de operar no escuro.

Gestão de vidas com um clique

Entrou, ativou. Saiu, desativou. Faturamento pro-rata, sem planilha.

People analytics

Sinais de engajamento antes que virem crises.

Mimos e premiações em $YCN

Reconheça pessoas e times com experiências de verdade.

Como funciona

Três passos. Um ciclo que não para.

  1. 01

    Acesso patrocinado

    A empresa paga um valor fixo mensal por colaborador e libera o ecossistema completo.

  2. 02

    Liberdade de escolha

    O colaborador resgata experiências que fazem sentido para ele e para a família.

  3. 03

    Ciclo de cashback $YCN

    Cada compra gera Yupi Coins, que viram novas experiências.

Os $YCN voltam para o passo 2 e o ciclo recomeça.

Categorias

Experiências que viram histórias.

Gastronomia

Do jantar a dois ao almoço de domingo em família.

Bem-estar & Spa

Pausas que recarregam de verdade.

Cinema & Teatro

Estreias, peças e noites para lembrar.

Viagens & Hotéis

Escapadas de fim de semana e férias.

Parques

Diversão para todas as idades.

Shows & Eventos

A trilha sonora dos melhores momentos.

Painel do RH

Dados ilustrativos

Taxa de adoção

84%

↑ 12% vs. trimestre anterior

Recorrência mensal

2,4x

Saldo $YCN circulante

92%

Uso por categoria

Gastronomia38%Bem-estar28%Entretenimento20%Viagens14%

Corporate Health Score

  • Work-Life Balance82
  • Engajamento85
  • Cultura & Clima78
  • Risco de Burnout24

A plataforma para o RH

Decisões com dados, não com achismo.

  • Gestão de vidas simplificada
  • Integração via API com folha/ERP (Senior, Totvs, Gupy)
  • Grupos, centros de custo e permissões

A Yupi não realiza diagnósticos clínicos. Os indicadores são métricas operacionais de engajamento.

Mimos & premiações

Reconhecimento que sai do discurso e chega à vida real.

Bônus de performance

Premie metas batidas com $YCN, na hora certa.

Aniversários e tempo de casa

Automático: ninguém fica esquecido.

Orçamento descentralizado

Líderes com verba própria para reconhecer o time.

Para parceiros

O problema não é vender. É vender com constância.

A Yupi leva clientes qualificados justamente nos dias e horários em que o seu salão fica vazio.

Ocupação vs. capacidade

Dados ilustrativos
Movimento atualDemanda Yupi

Raio de proximidade

Nativo

Regras de horário

Nativo

Vitrine de destaque

Opcional

Push geolocalizado

Opcional

Apps de desconto tradicionais vs. Modelo Yupi
CritérioApps de desconto tradicionaisModelo Yupi
Percepção de preçoDesconto agressivo que desvaloriza a marcaCashback em $YCN, preço preservado
Público-alvoCaçadores de cupomColaboradores com renda formal
Controle de margemPouco ou nenhumOfertas por dia e horário, você decide
Risco financeiroMensalidades e taxas fixasR$ 0 de adesão, comissão só sobre venda

Implantação em 4 passos

Simples para começar. Difícil de esquecer.

  1. 01

    Setup do dashboard

    Configuramos grupos, regras e acessos.

  2. 02

    Integração

    Conexão com folha/ERP ou importação simples.

  3. 03

    Comunicação interna

    Campanha de lançamento feita pela Yupi.

  4. 04

    Primeiro ciclo

    Relatório de engajamento para o RH.

Dúvidas

Perguntas frequentes.

Vamos conversar

Vamos transformar horários vazios em novas histórias?

Eu sou